Onze arbeidsvoorwaarden

Bij ons draait werken niet alleen om wat je doet, maar ook om hoe goed je je daarbij voelt. Daarom zorgen wij voor uitstekende arbeidsvoorwaarden die jouw werkplezier, ontwikkeling en welzijn ondersteunen. Van een goed salaris en héél veel vakantiedagen tot opleidingsmogelijkheden en fijne extra’s – we investeren in jou.

Benieuwd naar wat we precies bieden? Ontdek hier al onze arbeidsvoorwaarden en waarom werken bij ons zo aantrekkelijk is!

Een passend salaris volgens de norm van de CAO voor de Technische Groothandel.

Héél veel vakantiedagen! Namelijk minimaal 37 verlofdagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband. De balans tussen werk en privé vinden wij namelijk erg belangrijk.

Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of jaar bij ons werkt, goede ideeën zijn altijd welkom.

Een organisatie die de kernwaardes Eenheid, Transparantie en Durf hanteert, bieden we je de ruimte om jezelf te ontwikkelen in een sterk team met duidelijke communicatielijnen. We verwachten ook van je dat je die ruimte pakt.

Een vliegende start! Bij start doorloopt namelijk iedere nieuwe collega bij ons een uitgebreid introductieprogramma om alle processen van A tot Z een keer gezien te hebben en om uiteraard je nieuwe collega's te leren kennen. Zo zal je onder andere een dagje meewerken bij Logistiek, een dag meerijden met onze chauffeur en een dag meelopen op één van onze vestigingen. 

Gratis toegang tot onze D&C Academy met vele online trainingsmogelijkheden via GoodHabitz, Speexx, SAM, Tech'up en Pittig. Zo kun je jezelf iedere dag blijven ontwikkelen.

Een goede pensioenregeling, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een flinke korting op ons verkoopassortiment.

Een gemoedelijke, informele werksfeer met betrokken collega’s die het motto hebben ‘Winnen doen we samen’. Daarnaast worden er ook diverse (sportieve) activiteiten georganiseerd door de organisatie en de personeelsvereniging.