Onze Sollicitatieprocedure

Wij streven er naar om de procedure van je sollicitatie zo kort mogelijk te houden en hanteren over het algemeen de volgende processtappen zodat we snel kunnen schakelen en jij snel duidelikheid hebt over de mogelijkheden.

• Na het ontvangen van je CV neemt onze recruiter eerst telefonisch contact met je opnemen voor een orienterend gesprek. Is dat positief, dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek.
• In het eerste gesprek maken we tijd voor een uitgebreide kennismaking, samen met de leidinggevende van de afdeling.
• Zijn beide partijen nog steeds positef, dan volgt een tweede gesprek waar we verder de diepte ingaan betreffende de functie en jou als persoon.
• Na de positieve gesprekrondes volgt er vanuit ons een passend aanbod behorende bij jouw kennis en ervaring.
• Na ondertekening van je arbeidsovereenkomst heten wij je van harte welkom binnen onze organisatie en krijg je een uitgebreid onboardingsprogramma.

Welkom bij de organisatie!